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「M星球·共创」首届CEO闭门峰会干货集锦

时间: 2021-05-23   

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2021年5月22-23日,「M星球·共创」首届CEO闭门峰会隆重举行。


本届峰会作为新经济100人CEO峰会的延续与传承,邀请了山海成长营学员以及9位特邀嘉宾共同参与。


山海成长营成立三年以来,聚集了三期近30位CEO学员,走出了数家独角兽企业,5家行业头部,60%的学员在山海成长营期间获得了新一轮的融资,总额约50亿元。


峰会既是收获和总结,奉上山海成长营成立三年以来的答卷,更是对未来的展望和求索,探求创业的趋势与真理。


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峰会开幕演讲,山海成长营创办人、新经济100人创始人兼CEO李志刚分享了他的思考成果,首次公布了山海成长营三层价值架构:


  • 营训:坚持正向价值观,为国家、社会创造价值

  • 李志刚四杀:非标,重公司,高科技,全球化

  • 方向+选择:结合趋势与人性,助力CEO的方向+选择


其中,营训是未来所有CEO最顶层,也是最底层的行事准则。按重要性排序,国家社会最重要,其次才是战略、组织与资本。结合三层架构,从顶层到底层贯穿成线,可以解决绝大多数创业遇到的问题。


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2020-2021年是中国商业的转折点。草莽时代结束,公平与普惠、秩序与生态共赢将是未来创业的主旋律。创业者要深刻理解乡村振兴以及背后的国家战略,十亿下沉市场将是创业的基本盘,未来70%的创业公司将直接或间接与下沉市场相关。

李志刚从人口角度出发,预测未来十年将是创业最黄金的十年大健康养老工业互联网领域将有可能诞生万亿级公司。在这个最好的时代,创业者需牢记营训、肩负使命,为国为民创造更大价值。

接下来的主题演讲分享嘉宾,分别是山海成长营第二期、第三期CEO学员。


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首位演讲嘉宾经过与李志刚的多次交流,找到了自己以及公司的使命。在学习期间,他抓住了一次因山海成长营而带来的战略合作机会,2020年GMV120亿,管理超过3000人,成为行业新晋独角兽。


他带来的演讲主题是《创业,有什么关系?》,详尽分享了他对于创业过程中几种关系的思考,分别是创业者自己与自己的关系,自己与组织的关系,以及自己与客户的关系,思考清楚这几种关系后,对于如何实现战略目标与使命,创业者会更加清晰。


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第二位演讲嘉宾,身处万亿级工业互联网领域,完美契合李志刚四杀,目标直指千亿美元,他的演讲主题是《工业互联网驱动中国制造业高质量发展》。他认为,当前制造业的主要痛点是在数字化大潮过程中,传统中小企业的老板非常茫然,不能适应制造端升级与改造的需求。


目前,消费互联网一端已经形成很好的联网与链接,但传统生产制造实际上仍是一个个信息孤岛,消费端很难和制造端形成协同化作战,很难形成数字化实时共享。他相信未来十年,工业互联网领域孕育着巨大的机会,工厂将用互联网、数字化的手段连接起来,形成前后端的协同制造。


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李志刚主持的山海营训专场论坛上,六位嘉宾同台交流,思想火花四射,畅谈对营训的理解,畅想营训对各自所在行业所能做出的改善与提升,包括下沉市场的出行、蓝领、医疗、教育等行业,更进一步坚定了正向价值观指引下,为国家、社会创造价值的决心。


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随后峰会进行了颁奖典礼,评选出突出贡献奖、优秀学员奖、以及光速成长奖。在回忆与感动中,结束了第一天的议程。


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第二天上午精彩继续。首先是成长营首期优秀学员的分享,他原为餐饮零售等服务业企业提供SaaS服务,加入山海成长营之后,转型切入交易,做蓝领招聘,半年后营收暴涨600%,一年半估值涨了15倍,已经是蓝领服务领域头部公司。他带来的演讲主题是《致力于成为中国企业的幕后英雄》。


演讲中提到,中美虽然同样由于人口红利消失诞生了软件服务的机会,但是中美国情不同,投资人还按照寻找美国标的的方式来投资中国项目是行不通的,中国的企业需要的是解决老板的问题,而美国企业是解决职业经理人的问题,解决合规性问题,解决政府和工会的问题。同时,他表示要继续学习「李志刚四杀」,并在每一个业务选择中加以应用、及深度思考,因为只有做重、做非标,才有能力给客户呈现简单的东西。


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在山海成长营的李志刚四杀专场论坛上,五位嘉宾分别结合自身经历,分享了他们对于李志刚四杀理论的理解以及在公司业务中的运用。他们中有人在关键决策上,因李志刚四杀而坚定转型,公司由此获得新生、高速发展,也有人凭借四杀理论全面规划公司未来发展路径,向着万亿星辰大海前进。


最后,山海成长营创办人李志刚为本届峰会做了总结发言,再次强调创业要以为国家社会创造价值为前提。本次峰会圆满落下帷幕。


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